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（唐 · 劉昚虛）

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公司“十二五”規(guī)劃綱要即將出臺(tái)

發(fā)布時(shí)間：

2011-05-13

　　江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)有限公司“十二五”規(guī)劃綱要(草案)已形成初稿，現(xiàn)正廣泛征求企業(yè)內(nèi)部各方面意見(jiàn)(詳細(xì)內(nèi)容在公司FTP平臺(tái)“集團(tuán)公司通知”中)。在此基礎(chǔ)上，《規(guī)劃》擬在今年年中召開(kāi)的股東大會(huì)討論通過(guò)。

　　公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，是在認(rèn)真總結(jié)“十一五”企業(yè)發(fā)展的主要經(jīng)驗(yàn)以及“十二五”期間公司所面臨的內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上制定的。《規(guī)劃》以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循又好又快發(fā)展、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展、以人為本發(fā)展三大原則，明確了經(jīng)濟(jì)總量、創(chuàng)效能力、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)安等具體工作目標(biāo)，并采取七大主要舉措：

　　一是擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，發(fā)展新的經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)。進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)布局、做精做優(yōu)專業(yè)品牌、調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、培育壯大龍頭骨干企業(yè)，年均產(chǎn)值增幅超20%，到2015年，實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值超50億元。

　　二是加大管理力度，提升企業(yè)內(nèi)練素質(zhì)。進(jìn)一步健全企業(yè)制度、創(chuàng)新管理模式、優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、完善績(jī)效考核機(jī)制、提高企業(yè)執(zhí)行力，形成政令暢通、步調(diào)一致的創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　三是堅(jiān)持品牌先導(dǎo)，樹(shù)立企業(yè)良好形象。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善體系，優(yōu)化機(jī)制、狠抓督查，全面提升項(xiàng)目管理整體水平，確保年均創(chuàng)省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程12項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故目標(biāo)

　　四是實(shí)施科技創(chuàng)新，加快做大做強(qiáng)步伐。進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用、推進(jìn)信息化建設(shè)步伐、加快四新技術(shù)應(yīng)用、工法編寫和QC成果不斷取得新的突破。

　　五是依靠人才強(qiáng)企，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。進(jìn)一步完善人才開(kāi)發(fā)機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、使用機(jī)制和管理機(jī)制，使人力資源儲(chǔ)備不斷適應(yīng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要。

　　六是加強(qiáng)企業(yè)黨建，推動(dòng)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)一步圍繞做強(qiáng)做大目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建、思想政治工作的服務(wù)和保障作用，使物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、相得益彰。

　　七是重視文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)整體活力。進(jìn)一步注重學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建，強(qiáng)力展示企業(yè)視覺(jué)形象，通過(guò)報(bào)紙、企業(yè)資料、宣傳畫冊(cè)、電視專題片等媒體，不斷提升啟安品牌形象。(施建維)

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公司參加省QC成果交流獲獎(jiǎng)

公司下發(fā)部分項(xiàng)目安質(zhì)檢查情況通報(bào)

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